Człowiek w toku
swego życia nieuchronnie styka się z sytuacjami, zdarzeniami mającymi charakter
przełomowy, decydujący o dalszym losie jednostki. Te stany przesilenia bardzo
często określa się słowem „kryzys”. Czym jest więc kryzys? Jedną z bardziej
znanych koncepcji opisujących kryzys i jego znaczenie dla jednostki przedstawił
Erik Erikson, wg którego mechanizmami kryzysotwórczymi są konflikty pomiędzy
popędami jednostki, a pojawiającymi się nowymi wymaganiami ze strony otoczenia.
Inne podejście mówi o tym, że kryzys
oznacza reakcję człowieka zdrowego na trudną sytuację, w której nie można
wykorzystać swoich umiejętności rozwiązywania problemów, gdyż stały się już
niewystarczające. Definicja ta wskazuję na pewną cechę charakterystyczną kryzysu
a mianowicie jego fazowość. Kryzys będąc szczególnie trudnym doświadczeniem,
zakłóca normalny bieg zdarzeń w życiu jednostki, wymaga ponownej oceny sposobów
myślenia i działania.
Wiele
sytuacji życiowych wywołuje kryzysy – zarówno urodziny dziecka, jak i śmierć
członka rodziny, choroba. Generalnie pojęcie „kryzys” wiąże się z negatywnymi
emocjami, problemem czy trudnościami. Również praca zawodowa może być
rozpatrywana w tej kategorii zdarzeń, co więcej można powiedzieć że jest ona
jednym z najpoważniejszych źródeł sytuacji kryzysowych. Dokonywanie i dokonanie
wyboru zawodu, staranie się o pracę, podjęcie jej a czasem utrata, niesie ze
sobą wiele trudnych momentów w życiu każdego człowieka.
